Program Pelatihan dan Kerja Sama Militer Kanada bekerjasama dengan Pusat Penjaga Perdamaian TNI Gelar Simposium Kepemimpinan Responsif Gender

Jakarta, Jurnal Cakrawala - Program Pelatihan dan Kerja Sama Militer Kanada (MTCP), bekerja sama dengan Pusat Penjaga Perdamaian TNI (PMPP) menyelenggarakan Simposium Kepemimpinan Responsif Gender. Acara ini menandai penutupan kursus Integrasi Perspektif Perempuan dan Gender dalam Angkatan Bersenjata (IWGPAF) MTCP dan PMPP yang diselenggarakan pada tanggal 9 hingga 13 Desember, dengan partisipasi dari Indonesia, Vietnam, Malaysia dan Filipina. 

Simposium ini menampilkan diskusi panel dan pidato utama, termasuk oleh Duta Besar Kanada untuk Indonesia dan Timor-Leste, H.E. Jess Dutton; Duta Besar Kanada untuk ASEAN, H.E. Vicky Singmin; dan perwakilan dari Angkatan Bersenjata Kanada (CAF): Kolonel Scott Raesler dan Letnan Kolonel Melanie Lake. Acara ini juga mempertemukan peserta kursus IWGPAF; Kepala Misi dan Atase Pertahanan dari negara-negara peserta kursus, dan perwakilan dari lembaga think tank dan masyarakat sipil.

Berdasarkan momentum kursus IWGPAF, Simposium ini mendorong diskusi kritis tentang bagaimana para pemimpin, di semua tingkatan, mempunyai potensi untuk mengubah budaya organisasi, berbagi praktik terbaik, dan membantu memajukan agenda Perempuan, Perdamaian dan Keamanan di Indonesia dan di luar.

Simposium ini juga menyoroti kemitraan pertahanan bilateral yang kuat dan berkembang antara Kanada dan Indonesia, dengan kolaborasi erat di berbagai bidang seperti pendidikan dan pelatihan, dengan lebih dari 600 anggota angkatan bersenjata Indonesia berpartisipasi dalam MTCP sejak tahun 2008. Simposium ini menegaskan kembali komitmen Kanada terhadap Indo-Indo-nya. -Strategi Pasifik, diluncurkan pada 27 November 2022, untuk mendorong perdamaian, ketahanan, dan keamanan sekaligus memperkuat hubungan pertahanan regional. Strategi ini mencakup komitmen sebesar $7,6 juta selama lima tahun untuk pelatihan Perempuan, Perdamaian, dan Keamanan, dan bertujuan untuk meningkatkan dan mendiversifikasi kehadiran militer Kanada di wilayah tersebut.

"Kepemimpinan responsif gender memberikan tanggung jawab kepada para pemimpin di semua tingkatan untuk memulai dan mempertahankan perubahan organisasi menuju kesetaraan gender. Namun, agar hal ini berhasil, hal ini harus lebih dari sekedar kepemimpinan dalam sebuah organisasi. Setiap orang dapat dan harus mengadvokasi perubahan, karena kesetaraan dan inklusivitas gender tidak hanya baik bagi perempuan – tetapi juga baik bagi masyarakat secara keseluruhan.” ujar DIA. Jess Dutton, Duta Besar Kanada untuk Indonesia dan Timor-Leste.

"Kanada berkomitmen untuk memajukan agenda Perempuan, Perdamaian dan Keamanan serta kesetaraan gender untuk memungkinkan partisipasi dan kepemimpinan perempuan yang berarti dalam perdamaian, keamanan dan stabilitas internasional. Kursus Integrasi Perspektif Perempuan dan Gender dalam Angkatan Bersenjata yang disampaikan oleh Program Pelatihan dan Kerjasama Militer Kanada bekerja sama dengan Pusat Penjaga Perdamaian TNI merupakan bukti komitmen Angkatan Bersenjata Kanada untuk memajukan Perempuan, Perdamaian dan Masyarakat. di bawah Strategi Indo Pasifik bekerja sama dengan mitra kami di kawasan yang beragam dan dinamis ini.” Ungkap Kolonel Stewart Taylor, Atase Pertahanan Kanada

“Di dalam militer, seperti di institusi mana pun, kepemimpinan bukan hanya tentang strategi dan taktik; kepemimpinan juga tentang menciptakan lingkungan tempat individu - tanpa memandang jenis kelamin - dapat berkembang, memberikan kontribusi terbaik mereka, dan melayani misi dengan integritas. Kepemimpinan yang bertanggung jawab terhadap gender bukanlah masalah keadilan; kepemimpinan merupakan keharusan strategis untuk keberhasilan militer modern. Saya menghargai pembelajaran bersama minggu ini dan saya yakin bahwa semua laki-laki dan perempuan  yang bekerja sama dengan kami, akan terus menjadi pemimpin yang responsif terhadap gender di masa depan dalam operasi pemeliharaan perdamaian yang sangat dibutuhkan dunia.” terang Kolonel Scott Raesler, Asisten Kepala Staf – Pelatihan di Markas Besar Divisi Kanada ke-3 

“Tantangan yang kita hadapi saat ini - mulai dari ancaman keamanan yang timbul hingga ketidakstabilan ekonomi, teknologi baru yang mengganggu hingga perubahan iklim - terlalu rumit untuk solusi yang terfragmentasi. Tantangan tersebut menuntut beragam suara dan lingkungan di mana keputusan dibuat dengan mempertibangkan sudut pandang yang berbeda. Ini berarti meminta meja yang lebih besar, dengan lebih banyak kursi dan mengundang lebih banyak orang untuk memengaruhi keputusan. Kepemimpinan yang responsif gender adalah fondasi tempat kita membangun lembaga yang lebih kuat dan masyarakat yang lebih tangguh. Budaya yang inklusif dan penghapusan hambatan membuka spektrum penuh potensi kita, sehingga meningkatkan kemampuan kolektif kita untuk mengatasi tantangan global yang paling kompleks.”ucap Letnan Kolonel Melanie Lake, Petugas Penghubung Angkatan Bersenjata Kanada untuk Duta Besar Kanada untuk Perempuan, Perdamaian dan Keamanan

Fakta Singkat

Kegiatan yang dilakukan untuk mendukung Strategi Indo-Pasifik akan membantu membangun kepercayaan dan kemitraan militer, sekaligus mempromosikan perdamaian dan stabilitas. Kontribusi Angkatan Bersenjata Kanada (CAF) menunjukkan komitmen berkelanjutan terhadap Indo-Pasifik dan meningkatkan peran Kanada sebagai mitra internasional terpercaya.

Kehadiran ini memungkinkan partisipasi yang lebih besar dalam latihan dan operasi multilateral dengan sekutu dan mitra regional. Upaya ini menggarisbawahi dedikasi Kanada untuk membina hubungan internasional yang kuat dan berkontribusi pada keamanan dan stabilitas kawasan Indo-Pasifik.

Pelatihan yang difokuskan pada kesetaraan gender dan agenda Perempuan, Perdamaian, dan Keamanan meningkatkan interoperabilitas antara angkatan bersenjata dan membangun kepercayaan yang berharga. Kanada dan mitra kami percaya bahwa kesetaraan gender dan integrasi perempuan yang bermakna dalam angkatan bersenjata merupakan bagian integral dari operasi militer.***